Category: Konflikthilfe

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Haftungsausschluss: Dies ist eine inoffizielle Übersetzung. Die englischsprachigen Versionen sind die offiziellen Hilfeseiten.
Übersetzt: D. Lewerenz, Geprüft: I. Caruso, 21 Mar 2022

Die neun Punkte unseres Ehrenkodexes klingen einfach, aber sie sind schwer in die Praxis umzusetzen. Dies gilt insbesondere für die Punkte III und IV:

III.) Wir wissen, dass Fehler unvermeidlich sind. Wir fürchten uns nicht davor, sie zu machen. Wir gehen davon aus, dass Fehler unbeabsichtigt sind, wenn andere sie machen, und bitten um dasselbe Verständnis.

IV.) Wir wissen, dass Missverständnisse unvermeidlich sind. Wir versuchen, sie zu minimieren, indem wir allen gegenüber höflich sind, auch denen, die sich nicht entsprechend verhalten.

Konflikte sind häufig. Hilfestellung bei der Lösung dieser Konflikte findest du unter Probleme mit Mitgliedern.


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D

De:Anwendung der Diskussionsregeln
De:Beteiligung von Projektleitern und Team-Mitgliedern an Konflikten
De:Datenschutzkonflikte
De:Deaktivierung des Accounts
De:Die Suche nach der Streitfrage in einem Konflikt
De:Entfernung des Pre-1700-Abzeichens
De:Formale Mediation
De:Hilfe bei Meinungsverschiedenheiten
De:Höflichkeit

D cont.

De:Klärung einer Unstimmigkeit
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De:Konflikthilfe-Formulare
De:Mediatoren
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De:Notfallsperre
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De:Probleme beim Zusammenführen

D cont.

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De:Rechtsangelegenheiten
De:Unerreichbare Profil-Manager
De:Unterbrechen, Liegen lassen und Weiterleiten
De:Vertrauliche Konfliktbehandlung
De:Zusammenarbeit




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